Accueil et accompagnement

Du soutien pour le personnel

Vous êtes préoccupé par l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle? Vous souhaitez prendre soin de votre santé, mais comment y parvenir dans le tourbillon quotidien? Ces préoccupations sont partagées par l’équipe de gestion du Cégep de Sainte-Foy. C'est pourquoi plusieurs programmes sont proposés aux membres du personnel pour les appuyer : accueil des nouveaux employés, programme de santé et mieux-être au travail, programme d'accès à l'égalité à l'emploi, programme d'aide aux employés.

Depuis 2003, le Collège agit en matière de prévention et de promotion de la santé, notamment dans les quatre sphères d’activités ou d’intervention suivantes : 

  • les habitudes de vie
  • l’équilibre travail-vie personnelle
  • l’environnement de travail
  • les pratiques de gestion

Des actions concrètes sont mises en œuvre à chaque année. À titre d'exemples, sur le plan :

  • des habitudes de vie : l’organisation de journées Santé, sécurité et mieux-être au travail, l’offre d’activités du Service des activités sportives, la réalisation du Défi santé;
  • de l’équilibre travail-vie personnelle : la possibilité d’horaires de travail flexibles, la confection des horaires des professeurs en tenant compte des responsabilités familiales;
  • de l’environnement de travail : le programme d’aide aux employés, les pratiques de reconnaissance, le programme de prévention en santé et sécurité au travail;
  • des pratiques de gestion : la formation aux gestionnaires, le soutien et l’intervention en situation conflictuelle.